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專任教師
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專任教師

更新時間:2021831

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,腾讯棋牌制定2021年度特殊專業技術崗位招聘方案,經省人力資源和社會保障廳備案後,決定面向社會公開招聘,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位崗位

腾讯棋牌爲浙江省屬全日制本科高校,公益二類事業單位,預算形式爲財政適當補助。學校主校區位于杭州西湖區小和山高教園區,分校區位于安吉教科文新區。

招聘崗位信息见《浙江科技学院2021年特殊专业技术崗位目录》(附件1,以下简称《特岗目录》),可供应聘者查阅有关单位简介、信息公开网址及报名、联系方式等。招聘崗位在《特岗目录》中按用人部门分列,主要是需要聘用高层次人才、高技能人才和急需的短缺专业、特殊技能人才的专业技术崗位。64个教學科研崗位,计划招聘211名工作人員。

、招聘對象和資格條件

(一)招聘對象

招聘對象應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第九條規定的基本條件:

1、遵紀守法,品行端正,願意履行事業單位人員的義務;

2、具有與招聘崗位要求相适应的學曆、专业、技能条件;

3、适应崗位要求的身体条件;

4、崗位所需要的其他条件。

招聘對象的戶籍不限。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、崗位用人实际,按适岗优先、适当从宽的原则认定。

對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標准認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標准,委托指定的體檢機構認定。

(二)應聘資格條件

招聘崗位要求的具体资格条件包括:

1、一般不超過規定的“年齡上限”。由于招聘計劃實施周期較長,有關年齡計算辦法從簡。例如,上限爲35周歲的,凡198611日及以後出生的人員,均視爲符合條件。對于業績突出的博士研究生或具有副高以上職稱的應聘者,如確有必要,可予以適當放寬;

2、不低于明確的“學曆/學位”和“職稱/職業資格”條件標准;

3、适应招聘崗位工作需要的“专业/學科方向”要求。应聘者是否符合招聘崗位专业或學科方向要求,一般根据应聘者學曆证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作崗位以及代表性科研论文等进行综合认定。学业专业和职业专业均可能成为用人部门认定其专业要求的依据。

崗位条件栏目内容中的“/”專指要求同時具備的條件,如“研究生/碩士”表示要求同時具備碩士研究生學曆並取得相應的碩士學位,而非其一即可。標注有*符号的,表明该项内容为弹性条件,一般结合该崗位其他條件及備注中相應要求靈活掌握,如學曆/學位要求爲*博士,同時注明*具有副高以上專業技術資格者放寬到碩士的崗位,取得硕士學位的副教授即视为符合条件。

招聘崗位明确优先考虑特定条件的,视为选人偏好而不是限制性条件,但在获得符合条件人员报名的情况下,招聘单位可能谢绝其他人员应聘,也可能在考试、考核过程中体现其用人偏好。

(三)崗位待遇

招聘崗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利和学校有关待遇。

根据拟引进人员的教學科研水平,引进人才分为A-F六个层次,具体入选条件及人才待遇请查看《浙江科技学院高层次人才引进实施办法》。

高層次人才引進待遇一覽表

人才類別

基本

年薪

(萬元)

各類補貼及經費


綜合補貼(基礎部分+浮動部分)

(萬元)

學科建设费(科研启动费)(萬元)

過渡期租房補貼(元)(年限2年)

A

300-500

一事一議

300-500

或提供經濟適用房一套

(一事一議)

一事一議

一事一議

B

50-100

一事一議

150-300

一事一議

一事一議

C

30-60

150-500

100-200

50-300

一事一議

D

/

75-120

(X+15)萬元,其中X=50-80

10-25

2000元/月

或提供過渡房一套

E

/

45-80

(X+10)萬元,其中X=30-50

5-20

1500元/月

F

/

33-60

(X+10)萬元,其中X=20-40

3-10

1000元/月

三、招聘工作安排

(一)實施時間

招聘單位一般自招聘信息公布之日起2周后,根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况,适时组织考试、考核,直至相应崗位落实聘用人员。个别单位出于预期缺额是否成为现实、现有人员离岗安排、分阶段筹建某些业务部门等需要,部分崗位将根据单位实际情况,在年度内暂缓或终止招聘。

除按规定完成招聘工作或视情况暂缓招聘的崗位外,招聘单位集中公布的用人需求信息在2021年度內有效,並將于20218月底集中更新(含少量新增崗位和个别需要新加入的单位及其崗位)。

经考试、考核后,招聘单位认为部分崗位现有应聘人员不能达到其用人标准,或确定的拟聘人员不能按期到岗的,有关崗位仍作空缺处理,继续组织招聘。

)報名辦法

凡符合招聘资格条件的应聘者,均可自招聘信息公布之日起,在招聘组织实施工作周期内,按照招聘单位要求的报名方式,提供必要的报名材料,应聘尚空缺的招聘崗位。报名可同时针对本人符合资格条件的所有单位、崗位。

應聘者填寫《腾讯棋牌教師應聘登記表》(附件2)并提供與崗位资格条件相关的其他材料,如近5年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明,以及身份证、學曆和學位证书、职(执)业资格证书、职称证书等。应聘者可通过电子邮件、邮寄等方式报名,投递至学校人事处或相关学院(部)(邮件主题请注明应聘XX崗位)。用人部门直接接受报名和针对招聘崗位有关情况的咨询,应聘者可通过《特岗目录》中的崗位相关联系人、方式進行聯系。

)資格審查

招聘单位对应聘者进行资格审查后,将通过电子邮件、电话、短信等方式反馈资格审查结果。报名表上应聘单位(含部门)、崗位名称和崗位代码等关键信息缺失的,招聘单位可能不予反馈。

招聘单位将根据各崗位用人需求实际和符合资格条件报名人数情况,适时研究确定针对具体崗位的考试、考核安排,及时通知应聘人员。列入《特岗目录》的崗位一般不将符合条件人数作为是否组织考试、考核的前提(招聘单位自行提出最低开考比例要求的除外)。

)考試、考核

招聘單位主要通過考試、考核的方式擇優確定初步人選。

针对需要招聘博士研究生或副高以上专业技术资格的高层次人才崗位,或者确难形成激烈竞争的短缺专业崗位,一般采用考核为主、考试为辅的形式,或者采用直接考核的方式进行。其他崗位一般采用考试为主、考核为辅的形式进行。考试、考核的方式可以穿插、综合使用。

学院(部)对应聘者的学术水平、综合素质、发展潜力进行全面考核;與应聘者沟通并提出聘任目标任务。

)體檢

教师崗位体检工作一般参照《浙江省教師資格认定体检工作实施办法(试行)》执行。其他崗位一般参照现行公务员考录体检的办法进行。

)考察

考察一般采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位領導班子民主研究等形式进行,了解应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质等综合情况。

四、聘用和待遇

(一)公示擬聘人員

招聘單位根據考試(考核)、體檢、考察情況確定擬聘人員,名單將在招聘單位、主管部門及浙江省人力資源和社會保障廳網站進行公示,時間不少于7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

(二)聘用管理

聘用人员纳入事业单位编制(或报备员额)内管理,全部实行聘用制,聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。聘用单位與聘用人员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)待遇

受聘人员與招聘单位签订聘用合同时,可根据招聘崗位所需条件中有关學曆、职称以及任职资历等特定要求,协商并约定聘至符合用人单位实际情况的合理级别崗位。试用期内,用人单位可根据评估情况,按规定调整崗位等级或变更到其他崗位继续试用。

五、咨詢和監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1、腾讯棋牌(人事處)網站(http://rsc.zust.edu.cn,“招聘信息”欄目)。

2、浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業單位招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者留意。

(二)監督部門及聯系方式:腾讯棋牌校紀檢監察室,0571-85070100。

對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督部門反映,以便及時研究處理。

(三)對應聘違紀違規行爲的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》(人社部令第35號)執行。

(四)應聘人員參加考試,必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

(五)咨詢

聯系地址:杭州市西湖區留和路318號腾讯棋牌人事處(行政樓309室)

联系电话:宋老师 0571-85070153

有關本次招聘工作具體問題,請向招聘業務單位直接咨詢。


附:

1 浙江省省属事业单位2021年特殊专业技术崗位目录(更新)20210831.xlsx

2 腾讯棋牌教師應聘登記表(202106).doc


2021年3月12日


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